私たち「チェリッシュ企画」は、介護保険がスタートした同時期にサービスを開始いたしました。

まだ初期の頃、訪問介護で訪れた先で「うちに障がいのある子がいるのだけれど…」と相談を受け、障がい者に関するサポートがスタート。
その後も「訪問系だけじゃなく移動系もお願いしたい」「移動系だと歩くのが困難なのでデイもやって欲しい」「障がい者のデイはないの？」「デイがあるなら泊まりも…」といったの声にお応えしている中で、現在のように、あらゆる障がい者・高齢者の方が利用できる施設に育ちました。

人は支えあうことも大切ですが、一人で生きる術を身につけることも、同じくらいに大切です。
自立・自律しながら人生を歩んで欲しい。それが私たちの願いです。
今後は、現在行っている恵那峡のブドウ畑を充実させ、ジュースやワインに商品化することで、一般就労に繋げる夢を持っています。

そして、休日も開けていることも私たちのポリシーのひとつです。
それは、ご家族の方々にも休日が必要だからです。
障がいは個性です。しかし障がいや病気があるゆえの辛さがあることも事実です。
ご家族の方が疲れてしまった。そんな時も、私たちを活用してください。
身体や心を休めて明日への活力に繋げ、利用者様だけでなく、家族の方も皆さんがゆとりある生活をして欲しいと、私たちは思っています。

ここまで、行政の法律が変わるたびに学び、課題を見つけながら歩いてきました。
でも「チェリッシュ」の意味である「心をこめてお世話をする」というテーマが揺らぐことはありません。
これからどんなに法律や時代が変わろうとも、このテーマを忘れず、皆さんの豊かな生活とともに歩いていきます。

チェリッシュすることによって生活に笑顔が増え地域がにぎやかになる。

※チェリッシュとは心を込めてお世話するという意味です

有限会社チェリッシュ企画職員は、介護・福祉の担い手としての専門性に誇りを持ち、常に自らの社会的任命を果す責務を負っている。
ここに職員が遵守すべき基本的行動基準(倫理規定)を設ける。

1. １、 職員は、地域住民の介護・福祉のために専門性の高い知識と技術をもって社会に貢献する。
2. ２、 職員は、利用者が主体的に「生活の質」の維持・向上を目指すことを支援する。
3. ３、 職員は、人権を尊重しすべての人々に平等に接する。
4. ４、 職員は、支援を通して利用者及び家族等との信頼関係を培う。
5. ５、 職員は、生涯に渡り学習する専門職であることを自覚し、自己研鑽に励み科学を探求する努カを惜しまない。
6. ６、 職員は、同じ訪問介護員や他の専門職と連携をとり、総合的なサービスの提供を行う。
7. ７、 職員は、社会の人々の信頼を得るように、個人としての品行を常に高く維持する。
8. ８、 職員は、職務上知り得た情報について、秘密を守らなければならない。
9. ９、 職員は、不当な報酬を求めない。

会社名

有限会社 チェリッシュ企画

代表者

代表取締役　石川　怜

住所

〒468-0051　愛知県名古屋市天白区植田2-202 2階

事業内容

介護事業

電話番号

052-804-0755

FAX

052-800-9872

URL

http://www.cherish-care.co.jp/

E-mail

info@cherish-care.co.jp

営業時間

9:00～18:00

営業日

月曜日～日曜日 ※12月30日から1月3日までを除く

設立年月日

2000年９月